CORSO DI TEAM WORKING E TEAM BUILDING AZIENDALE

“Se ti chiamano tre volte cavallo, inizia a comprarti una sella”

John La Valle

Ascoltare le opinioni che mettono in discussione e sfidano la tua, è un atto di grande sicurezza e maturità. E anche cambiare idea, quando ti rendi conto che la tua non sta funzionando, lo è.

Guardare la realtà fuori dalla nostra testa e rendersi conto di come la vedono anche gli altri, dà un senso di prospettiva che restituisce una dimensione di verità alla nostra visione. Il lavoro in team può arricchire di nuove conoscenze, competenze ed esperienze. Tuttavia, se, i gruppi di lavoro mal gestiti possono generare processi destrutturati e relazioni conflittuali, causando una riduzione della performance dei suoi membri.

Ma come si costruisce un team? Non basta mettere delle persone a lavorare insieme per creare una squadra vincente. Di cosa c’è bisogno?

Essenzialmente senso di appartenenza, obiettivi comuni, comunicazione efficace che generi relazioni serene tra i singoli componenti. Se le relazioni sono all’insegna della fiducia e del rispetto reciproco, ogni componente si sente libero di esprimere le sue opinioni, prendere iniziative e assumersi le proprie responsabilità.

Sapere cosa e come comunicare con i colleghi, imparare a condividere conoscenze ed esperienze, motivarsi e motivare per il raggiungimento degli obiettivi, saper gestire i conflitti e trovare le migliori soluzioni.

La collaborazione tra i membri del gruppo valorizza le risorse di ognuno e contemporaneamente migliora le prestazioni del team.

In qualità di Mental Coach porterò il tuo team aziendale a raggiungere i propri obiettivi attraverso l’acquisizione degli strumenti fondamentali. Come lo faremo? Divertendoci, perché sappiamo che è il miglior modo per imparare e non dimenticare.